Управленческие компетенции

Описание программы

В данном курсе раскрываются вопросы особенностей профессиональной деятельности руководителя, технологий и инструментов формирования базовых управленческих компетенций в области тайм-менеджмента, целеполагания, планирования, разработки и принятия организационно-управленческих решений и управления карьерными стратегиями.

Данный курс — модуль программы профпереподготовки «Государственное и муниципальное управление».

Программа предназначена для:

• сотрудников органов государственного и муниципального управления
• руководителей отделов и организаций
• специалистов по подборке кадров

После окончания обучения Вы будете знать:

• особенности управленческой деятельности
• подходы и стили управления
• особенности труда руководителя
• подходы для разработки модели управленческих компетенций
   

После окончания обучения Вы будете уметь:

• определять инструменты формирования базовых управленческих компетенций
• выбирать карьерные стратегии в профессиональной деятельности
• определять стрессоры служебной и внеслужебной деятельности
   

Содержание программы:

1. Основные понятия, принципы и подходы управления
   1.1. Принципы и закономерности управления 
   1.2. Подходы и стили управления
2. Роль руководителя в организации
   2.1. Новая парадигма управленческой деятельности 
   2.2. Особенности труда руководителя
3. Особенности управленческих компетенций
   3.1. Кластеры и модели управленческих компетенций
   3.2. Инструменты формирования базовых управленческих компетенций
4. Управление карьерой и жизненный цикл деятельности руководителя
   4.1. Понятие карьеры и стратегии карьерного пути
   4.2. Стресс-менеджмент в профессиональной деятельности руководителя

Продолжительность:

• учебная программа: 20 часов
• продолжительность обучения: 2 недели

Форма обучения:

• заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Выдаваемый документ:

• удостоверение о повышении квалификации