ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
В ТУСУРЕ

ТОЧНЫЕ ЗНАНИЯ
ОТТОЧЕННЫЕ НАВЫКИ

тел. +7 (3822) 70-17-36

Специалист по вопросам поступления

  • Безрукова
  • Вера Петровна

Специалист по вопросам обучения школьников

  • Тахтабаева
  • Ильмира Хусаиновна

Куратор дистанционного обучения

  • Завадовская
  • Олеся Александровна
 

Управление персоналом

Описание программы

Основа современного управления – умение взаимодействовать с людьми и управлять этим процессом. Курс посвящён вопросам, связанным с практическими и теоретическими положениями работы с персоналом. Анализируется место службы по управлению персоналом в организации, рассматриваются основные принципы и методы работы. Основное внимание уделяется анализу таких основных технологий управления персоналом, как планирование, поиск и отбор, оценка, мотивация и стимулирование персонала, управление кадровым резервом, конфликтами и организационной культурой.

Данный курс — модуль программы профпереподготовки «Государственное и муниципальное управление».

Программа предназначена для:

  • сотрудников органов государственного и муниципального управления
  • руководителей отделов и организаций
  • специалистов по подборке кадров

После окончания обучения Вы будете знать:

  • методы и принципы управления персоналом в организации
  • особенности проектирования и типологию кадровой политики
  • основные технологии управления персоналом в организации

После окончания обучения Вы будете уметь:

  • проектировать организационные структуры системы управления персоналом в зависимости от организации
  • разрабатывать рекомендации по совершенствованию кадровой политики

Содержание программы:

  1. Теоретические основы управления персоналом
    1.1. Основные концепции управления персоналом
    1.2. Стратегическое и оперативное управление персоналом
  2. Технологии управления персоналом
    2.1. Кадровое планирование и маркетинг персонала
    2.2. Отбор персонала
    2.3. Кадровый резерв и управление карьерой
    2.4. Управление поведением, мотивация и стимулирование персонала
    2.5. Управление конфликтами
    2.6. Организационная культура

Продолжительность:

  • учебная программа: 20 часов
  • продолжительность обучения: 2 недели

Форма обучения:

  • заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Выдаваемый документ:

  • удостоверение о повышении квалификации
Курс: Управление персоналом

Рассчитать итоговую стоимость
-----------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------

Телефон: 8 (3822) 70-17-36, 53-30-77
ул. 19 Гвардейской дивизии, 9а,
пр. Ленина, 40, оф. 127